برچسب ها - عیدی کارگران
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی گفت: کارفرمایان نباید عیدی کارگران را به سال بعد موکول کنند و در صورت امکان با حقوق بهمن ماه عیدی را به دست کارگرانشان برسانند.
کد خبر: ۵۳۴۳۳۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۸
کارگری که پس از۵ ماه کار کردن، بیکار شده باید به میزان همان ۵ماه کارکرد، عیدی دریافت کند و کارفرما مکلف به پرداخت این مبلغ است.
کد خبر: ۵۳۴۲۵۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۶
مبنای محاسبه عیدی کارگران مطابق قانون کار به شرط داشتن یک سال سابقه کار,معادل ۶۰روز آخرین مزد است که مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
کد خبر: ۵۲۱۸۷۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۰۶
وزیر تعاون، کار و امور اجتماعی با حضور در رویداد "چه سفرها کرده‌ایم" از افزایش۲۵ درصدیِ حقوق کارمندان در سال آینده خبر داد.
کد خبر: ۵۲۱۳۱۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۲۰
مبنای پرداخت عیدی کارگران در صورتی که یک سال کامل در محل کار خود سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، حداکثر ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان و حداقل ۸ میلیون و ۳۵۹ هزار و ۵۰۰ تومان است.
کد خبر: ۵۲۱۱۱۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۱۶
مبنای پرداخت عیدی کارگران در صورتی که یک سال کامل در محل کار خود سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، حداکثر ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان و حداقل ۸ میلیون و ۳۵۹ هزار و ۵۰۰ تومان است.
کد خبر: ۵۲۱۱۱۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۱۶
بر اساس قانون کار، حداقل عیدی پرداختی به کارگران در سال ١۴٠١ بین هشت میلیون و ۳۵۹ هزار تومان تا ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان است.
کد خبر: ۵۱۹۰۲۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۲۷
عضو شورای عالی کار با بیان اینکه طبق قانون عیدی کارگران دو برابر حقوق پایه است به شرطی که از سه برابر حداقل حقوق تجاوز نکند، گفت: جلسات شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد کارگران هنوز آغاز نشده است.
کد خبر: ۵۱۹۰۰۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۲۷
کد خبر: ۵۰۶۲۷۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۳/۰۳
کد خبر: ۵۰۵۹۸۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۲۹
سقف عیدی کارگری هفت میلیون و ۹۶۶ هزار تومان خواهد بود و کف این رقم ۴۴۲ هزار و ۵۰۰ تومان.
کد خبر: ۵۰۱۸۱۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۳۰
از سوی معاون روابط کار وزارت تعاون،ضوابط مربوط به میزان، نحوه، محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار اعلام شد.
کد خبر: ۵۰۰۷۸۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۴
کمتر از دو ماه به پایان سال باقی مانده و بسیاری از کارگران ساعتی، کارمزد، پاره وقت و فصلی روزشماری می‌کنند تا بلکه عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانواده‌هایشان را فراهم کنند.
کد خبر: ۵۰۰۶۳۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۲
بر اساس قانون حداکثر عیدی کارگران ۳ برابر حداقل دستمزد آن‌ها خواهد بود.
کد خبر: ۴۹۸۲۰۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۳۰
حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال جاری اعلام شد.
کد خبر: ۴۹۷۵۰۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۱۶
مبلغ پرداختی عیدی و پاداش به کارگران کارگاه‌های فصلی مشمول قانون کار و همچنین کارگران سایر کارگاه‌های مشمول که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند، باید بر ماخذ ۶۰ روز و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود.
کد خبر: ۴۸۴۱۳۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۰۲
سال هاست که با بروز قراردادهای موقت, بحث حقوق توافقی به یک سنت نانوشته برای تعداد زیادی از کارگران تبدیل شده است. حالا چندسالی است که بحث "عیدی توافقی" هم به چالش های کارگران اضافه شده است.
کد خبر: ۴۸۳۰۰۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۸
حداقل عیدی امسال کارگران بیمه شده تامین اجتماعی، ۳ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان است. حداکثر عیدی نیز می‌شود ۵ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان.
کد خبر: ۴۸۱۴۶۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۱۵
رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با انتقاد از عدم پرداخت عیدی و پاداش پایان سال برخی از کارگران گفت: کارفرمایانی که از پرداخت عیدی کارگران خود خودداری کرده‌اند باید بدانند که عدم پرداخت آن جزو دیون سال گذشته محسوب شده و در صورتی که با حقوق فروردین ماه پرداخت نشود، قابل پیگیری در مراجع قضایی و هیاتهای حل اختلاف است.
کد خبر: ۴۶۸۴۲۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۰۴
عیدی پایین کارمندان به اندازه کافی جای ایراد دارد اما بدتر اینکه مستمری بگیران تامین اجتماعی نیز باید همین میزان عیدی را دریافت کنند درحالیکه برخلاف کارمندان در طول سال هیچگونه پشتیبانی معیشتی جز حقوق ماهیانه ندارند.
کد خبر: ۴۶۶۸۶۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۱۵
جدیدترین اخبار پربازدید ها
شبکه های اجتماعی
